/ Psychologie du travail

Comment Réduire les risques psychosociaux ?

Secourir en situation de crise

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Conseil et Formation en Ressources Humaines /

Comment développer de nouvelles compétences clefs ?

RENFORCER LE CAPITAL HUMAIN ​

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/ Coaching et Accompagnement - individuel/collectif

Comment aller à l’essentiel pour préparer l’avenir ?

Pérenniser en donnant du sens

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Nos références

UNE HYBRIDATION DES COMPETENCES POUR UNE VISION CIRCULAIRE

1+1=3

La force de notre expertise se matérialise dans notre capacité à lier nos compétences et nos connaissances pour créer des déclics. De manière connectée ou isolée, nous saurons utiliser la Psychologie, les Ressources Humaines et la Formation pour répondre avec précision à votre situation.

Ressources humaines

Nous vous conseillons pour :
Réussir les recrutements
Construire une stratégie RH
Améliorer le dialogue social
Anticiper la gestion des compétences

Psychologie

Nous intervenons pour :
Accueillir les tensions émotionnelles
Evaluer les potentiels
Diagnostiquer la souffrance au travail
Apporter du réconfort et de la vitalité

Formation

Nous vous accompagnons pour :
Développer vos compétences en management
Créer de la cohésion d’équipe
Mettre de la cohérence dans vos projets
Décadrer vos certitudes

Reconnessens, psychologues du travail à Lyon

UNE HYBRIDATION DES COMPETENCES POUR UNE VISION CIRCULAIRE

1+1=3

La force de notre expertise se matérialise dans notre capacité à lier nos compétences et nos connaissances pour créer des déclics. De manière connectées ou isolées, nous saurons utiliser la Psychologie, les Ressources Humaines et la Formation pour répondre avec précision à votre situation.

Ressources humaines

Nous vous conseillons pour :
Réussir les recrutements
Construire une stratégie RH
Améliorer le dialogue social
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Psychologie

Nous intervenons pour :
Accueillir les tensions émotionnelles
Evaluer les potentiels
Diagnostiquer la souffrance au travail
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Formation

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Mettre de la cohérence dans vos projets
Décadrer vos certitudes

Nathalie Guigues et l'équipe de Reconnessens à Brignais

Témoignages

Le passé opérationnel de Nathalie lui donne de la crédibilité et confère une réalité opérationnelle

L’objectif de Reconnessens est de faire en sorte que le travail soit fait et d’apaiser les tensions

Nathalie a poussé pour avoir une approche collective grâce à son écoute et sa capacité de prise en compte de tous les acteurs de l’entreprise.

Je me suis rapidement sentie en confiance, entendue et comprise

Nathalie aime faire part de son expérience et apporter sa connaissance des PME industrielles tout en apportant un éclairage en tant que psychologue du travail

L’accompagnement de Reconnessens permet de développer ses compétences et ses ressources

Votre approche a permis de ne pas se crisper sur le fait de trouver une solution au problème mais trouver une action qui permet de dépasser le problème

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